残疾人工作时间劳动法 残疾人每月每周每天规定工作时间是多少啊?

残疾人工作时间劳动法 残疾人每月每周每天规定工作时间是多少啊?

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  • 最近更新2021年04月03日

残疾人每月每周每天规定工作时间是多少啊?

法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

法律有没有规定残疾人不可以加班或是上夜(晚)班?

(1)没有法律对此做明确规定;(2)《残疾人保障条例》之规定应当遵循便利残疾人原则;

残疾人不来上班怎么扣工资?

工资是用人单位与劳动者协商确定的,法律一般不会干涉,但是不得低于当地的最低工资。

参考: 《最低工资规定》 第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

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