35岁以后职业发展 35岁了,做什么更有前途?

35岁以后职业发展 35岁了,做什么更有前途?

35岁了,做什么更有前途?

这问题太宽泛!从以下几方面探讨一下:

1.35岁,年龄不是问题!而且,这年纪正是精力、经历和能力初具规模的时候,干什么都有前途,不过,最好跟自己的兴趣相符合!因为,兴趣是职业最好的动力!

2.35岁,做什么,最好跟自己的能力和目前的职业正相关,这样,会使你减少试错的成本,并少走弯路,会更有前途!

3.35岁,自己做什么,要跟自己能使用或掌控的资源相匹配,这包括资金、行业、人脉、技术、市场、环境等等诸多资源,这样,移花接木也好,滚雪球也好,都是有前途的!

4.35岁,要敢闯敢拼,正是爱拼能拼的年纪,莫负好时光,抓住一切机会!不然,很快就过40岁,那样,会逐渐消磨你的锐气和冲劲!

5.在现在经济环境和社会环境下,5G,健康医疗、自动化、机器人、养老和社会保障、人身和财产安全保障、绿色分布式能源、环保、垃圾处理等等行业是比较有前途的行业!

当然,以上几点,并不是非得去创业,选择工作、做好工作、晋升和薪酬提高等等也是涵盖其中的!

35岁以后还能干什么?

看到这个问题,35岁应该处于生活的重压之下,目前你应该是处于人生的迷茫低谷阶段,可以对自己的未来做个短,中,长期规划,一步一步走稳了,脚踏实地的,总会实现目标的一天,重新找回生活的动力和目标。我是@馨韵的一路上 ,如果我的回答能对你有所帮助和启发的话,记得关注我,@馨韵的一路上 期待你的参与,谢谢!

现在招聘单位都要35岁以下,你们认为35岁以后做什么工作好?

其实这是体制内招聘公务员、教师等等的基本要求,并不是所有的招聘的要求。其实,如果是体制外,比如一些公司、企业等,是不设35这个年龄限制的。

实际上,往往是35岁以后,人的心智才比较成熟,工作经验也丰富,也积累了一定的社会历练,家庭也稳定了,正是年富力强的时候,所以,如果私企招聘,35岁以上更受欢迎。

我曾经和老板谈过招工年龄这个问题。老板说,他也不理解,为什么体制内会有这个规定,不合理啊!对吧?有个人,按身份证,年龄就超过一个月,就不能报考公务员了。而比他年轻几个月的就可以,这公平吗?

老板说,他招聘员工,往往要年龄大点的。当然,太大了也不行,工作能力没有。怎么说呢?招聘人,主要还是以能力为主吧。

同样的,现在如果你找工作,如果年龄偏大了,还是只能往私企去了。在私企,能力才是关键。

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